Stefanie Dangl

Kommunikation

Manipulieren - aber richtig! (Teil 1)

Egal ob in der Werbung, im Supermarkt oder in der alltäglichen Kommunikation - wir werden manipuliert. Doch wie kannst du Manipulation gezielt als solche erkennen?

Kommunikation

Let’s get back to business: Kommunikation im Home Office vs. im Büro

Virtuelle Kommunikation und Interaktion unterscheiden sich stark von der, face-to-face Kommunikation im Büro. Wie du nach Monaten des Home Office wieder positiv im Büro kommunizierst und interagierst.

Lösungsorientierung

Im Flow sein – Was Spielen und höchste Leistungsfähigkeit gemeinsam haben

Spaß haben, glücklich sein und dabei auch noch richtig produktiv sein - das sogenannte Flow-Erleben ist für uns alle erreichbar und macht uns zufriedener, leistungsfähiger und erfolgreicher. Wie kannst du den Flow-Zustand erreichen?

Selbstkompetenz

Humor ist, wenn man trotzdem lacht: Deine Benefits einer humorvollen Einstellung

Humor als eine positive Sichtweise auf das Leben erleichtert uns vieles und macht uns erfolgreicher. Wie können wir unseren Humor im Alltag trainieren?

Führungskompetenz

Durchsetzungsstark, selbstbewusst und analytisch – Reicht das, um eine gute Führungskraft zu sein?

Eigenschaften von Führungskräften - welche braucht es wirklich, um eine gute Führungskraft zu sein?

Kommunikation

Sag, was du meinst und zwar so, dass ich es verstehe: Wie du als Empfänger Gespräche steuern kannst

Nicht nur der, der etwas von dir will, trägt Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation. Wie du das Gespräch als Empfänger in zielführende Bahnen lenkst.

Kommunikation

Walk your talk - Wie du Verbindlichkeit schaffst

Verbindlich ist der, der Verantwortung für den Outcome übernimmt. Wie du dafür sorgst, authentisch zu sein, sodass sich dir Menschen gerne verbindlich zeigen.

Lösungsorientierung

Probleme sind nur der Anfang von Lösungen: Wie dich ein lösungsorientiertes Mindset voranbringt

Hast du dich schonmal über Situationen aufgeregt, die im Nachhinein gar nicht so schlimm waren? Warum uns der Fokus auf Probleme nicht weiterhilft - und wir stattdessen lösungsorientiert denken und handeln sollten. Hier erfährst du, wie du ein lösungsorientiertes Mindset entwickelst.

Self-Empowerment

Wie geht Lernen? Interaktiv, praxisnah, nachhaltig – mit ondojo

Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Quatsch, sagen wir. Was Lernen wirklich ist - und wie du dein Potential am besten entfaltest und nachhaltig lernst, erfährst du hier.

Selbstmanagement

Täglich grüßt das Murmeltier – Dein Benefit von Routinen

Mit ondojo überprüfen, welche Gewohnheiten du hast und ob sie dir nützlich sind - und dann neue gewinnbringende Routinen aufbauen oder negative Routinen verändern.

Self-Empowerment

Brace yourself: Wie du mit Future Skills den neuen Anforderungen gerecht wirst

Die Anforderungen des Arbeitsmarktes ändern sich durch Globalisierung und Digitalisierung rasant. Was es braucht: Future Skills, um den Anforderungen gerecht zu werden, sich gut dabei zu fühlen und mehr Handlungsfreiheit zu erlangen.

Präsentation & Präsenz

Präsent sein: Weiter so wie geplant – oder doch Plan B?

Wofür eigentlich präsent sein? Um die aktuelle Situation besser wahrzunehmen - dadurch kannst du deinen ursprünglichen Plan flexibel anpassen und steigerst deine Umsetzungskompetenz.

Eigenbild & Fremdbild

Yes, you can! Erfolge feiern und das Selbstbild stärken

Großartige Leistungen, aber das Gefühl, dass das nicht dein Verdienst ist? Dass "nur Zufall" war oder die anderen ja viel mehr beigetragen haben? Finde heraus, warum wir uns nicht für unsere eigenen Erfolge feiern können und was du dagegen tun kannst.

Delegation

Delegieren – Eine Sache der Führungskräfte?

Nicht nur Führungskräfte übertragen Aufgaben und Verantwortung an andere. Wann delegierst du - und warum? Was ist dein persönlicher Benefit davon? Finde es heraus.

Motivation

Ein motiviertes Team: Warum das bei dir selbst anfängt

Wie motivierst du dein Team? Indem du selbst motiviert bist. Finde heraus,, was deine Motivatoren und Demotivatoren sind,

Positionierung

Aktive Positionierung im Team

Mach dir bewusst, welche Wirkung dein Tun (und dein Nicht-Tun!) im Team hat und steuere bewusst deine Positionierung. Damit du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst und so wahrgenommen wirst, wie du wahrgenommen werden möchtest!

Selbstwirksamkeit

Haben wir einen freien Willen? Selbstbestimmt entscheiden und handeln

Hast du dich schonmal gefragt, wieso du die Dinge tust, die du tust? Unser Denken und Handeln ist sehr oft alles andere als wohl überlegt und frei. Wie gelangen wir wieder zu mehr Selbstbestimmtheit und Autonomie in unserer Wahrnehmung, unserem Fühlen, Denken und Handeln?

Emotions-Management

No way out? Der Umgang mit scheinbar aussichtslosen Situationen

Du befindest dich in einer überfordernden Situation, fühlst dich hilflos und hast das Gefühl, keinen Weg aus dieser aussichtslosen Situation zu finden? Was du tun kannst, um wieder den vollen Durchblick zu bekommen.

Self-Empowerment

Entdecke, was du (noch) alles kannst!

Willst du herausfinden, was DEINE Mission im Leben ist – was DU wirklich gut kannst? Versuche dich an Strategien, deine wahren Potentiale zu entdecken und lass dich dabei von ondojo begleiten. Für dein optimales Self-Empowerment!

Kommunikation

Vom Missverständnis zu einer wertschätzenden und zielführenden Kommunikation

Missverständnisse erschweren unsere Kommunikation und rauben uns Energie. Wie erkenne ich die wahre Aussage hinter einer Botschaft? Wertschätzende Gesprächstechniken helfen uns dabei - für einen positiven Outcome auf beiden Seiten.

Vitalität - der verantwortungsbewusste Umgang mit sich selbst

Globalisierung und Digitalisierung für neuen Wirbel in der Arbeitswelt gesorgt. Alles scheint schneller, dynamischer und unübersichtlicher. Und mit dieser Veränderung kommen auch neue Herausforderungen. Wie kann ich mit diesen umgehen und meine Vitalität steigern?

Entscheidungen

Erfolgreiche Entscheidungen in Gruppen: Ihr könnt es steuern!

Herausforderungen und Probleme bei Gruppendynamiken erkennen, ansprechen und gegensteuern. Wie gelingt das, damit wir wieder tragfähige Entscheidungen im Team treffen können?

Entscheidungen

Entscheidungen im Team treffen: Wenn vier Augen weniger als zwei sehen

In vielen Situationen können wir im Team besonders tragfähige Entscheidungen treffen. Durch bestimmte Gruppendynamiken können Entscheidungen in Teams aber nicht zielführend sein - Wie erkennen wir diese Dynamiken?

Zufriedenheit

Lockdown? Slow down!

Im Lockdown ist die Versuchung stark, seine Zeit mit Social Media zu verbringen. Ausgangsbeschränkungen und der Verlust gewohnter Freizeitaktivitäten lassen einem schnell die Decke auf den Kopf fallen. Allerdings schadet uns Social Media auf Dauer - wie also den Lockdown analoger gestalten?

Emotions-Management

Weihnachten - das Fest der Gefühle

Jedes Jahr erneut freuen wir uns auf ein harmonisches Fest mit unseren Liebsten - und doch schaffen wir es nur selten, das auch in die Tat umzusetzen. Stress und Streitigkeiten, oder einfach das falsche Geschenk, können uns das Fest gehörig verderben.